DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Werckpost Polska
  • Kontakt: Nikola Werckpost
  • Telefon: +48 782 848 588
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter

Holenderska firma, wyspecjalizowana w branży technicznej, poszukuje doświadczonych i zaangażowanych pracowników na stanowisko elektromontera przemysłowo - petrochemicznego. Zakład pracy zapewnia stabilne zatrudnienie oraz rozwój przy różnorodnych projektach.

Zakres obowiązków:

  • Samodzielna praca przy instalacjach elektrycznych, przemysłowych oraz petrochemicznych,

  • Instalacje, naprawa oraz prace konserwacyjne,

  • Montaż kabli wielożyłowych, instalacja skrzynek połączeniowych, montaż dławnic kablowych Ex.

Oferujemy:

  • Stałe zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę o pracę,

  • Wynagrodzenie tygodniowe w wysokości 470€-640€ w zależności od doświadczenia,

  • Dodatek wakacyjny oraz urlopowy wypłacany co tydzień,

  • Ciągłość projektów,

  • Odzież roboczą oraz narzędzia,

  • Stabilne godziny pracy,

  • Ubezpieczenie zdrowotne,

  • Zakwaterowanie w pokojach 1-osobowych z pełnym wyposażeniem oraz dostępem do WiFi,

  • Auto firmowe z kartę paliwową lub zwrot kosztów dojazdu,

  • Szkolenia umożliwiające ciągły rozwój,

  • Spotkania integracyjne, przyjęcia świąteczne.

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w branży przemysłowej lub petrochemicznej

  • Wykształcenie zawodowe

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

  • Prawo jazdy kat. B

  • Dyspozycyjność na dłuższy okres pracy

  • Certyfikat VCA B (w przypadku jego braku, organizujemy i pokrywamy koszta szkolenia), NEN3140, ATEX,

  • Umiejętność niezależnej pracy w oparciu o rysunek techniczny

Jeśli czujesz, że spełniasz powyższe wymagania i chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, prosimy o przesłanie CV! :)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."